上市公司，嵌入式软件 30+，5年+，内推机会，速来
本帖最后由 MakeBetter 于 2025-3-2 19:27 编辑需求：
1、电表行业，终端、采集器、网关，软件开发 （杭州/宁波）
2、资历 5年 +
3、本科及以上
条件：
1、上市百强大平台 发展上限大
2、30+ 可谈
3、5+1，双， 正规
有意向联系：hanzic@163.com，带简历或简介，意向薪资，联系方式。（可隐藏真实姓名，其它请保持真实，有背调）
截止 2025-03-04
网页恢复了，有想看看机会的来看看呀，真实有效！ 这工龄，这工资，很可观啊，奈何我不在上海，不然我都投了... 三星电气么？是三星的话，这薪资真实性存疑。企业文化垃圾 本帖最后由 MakeBetter 于 2025-3-2 20:07 编辑
真实肯定是真实，HR 一般都是找猎头招人，这是内推机会，且工资可谈。除正常工资，还有项目奖的。
至于企业文化，你在意可以不去的。企业文化行不行，不要看你过的舒不舒服，要看在企业在行业里面行不行。你过的再舒服的企业文化，竞争力垃圾、拿不到多少工资，还面临行业淘汰，那对你才是最不好的。 海市蜃楼神秘 发表于 2025-3-2 11:59
这工龄，这工资，很可观啊，奈何我不在上海，不然我都投了...
工龄更高的，还可以谈的更多，我这给的是保守的。 很好的机会，有想法就试试，时限再放宽到下周二，再晚我得回复HR了。有没有找到人对我没什么的，好机会希望能帮到咱们兄弟们。 ughbss 发表于 2025-3-2 13:22
三星电气么？是三星的话，这薪资真实性存疑。企业文化垃圾
你很了解嘛，我不肯定也不否定。但工资嘛，你可能是很早以前了解的吧，你去查一下企业这些年的报表你就可以猜测一下了。 本帖最后由 MakeBetter 于 2025-3-2 19:41 编辑
MakeBetter 发表于 2025-3-2 19:33
你很了解嘛，我不肯定也不否定。但工资嘛，你可能是很早以前了解的吧，你去查一下企业这些年的报表你就可 ...
至于企业文化，我倒是非常认可：1、目标导向，汇报从简，这比一般企业要好不知多少。
2、要求规范细节到 写 汇报的格式，达到极致的统一，可能有些人不认可，但达到后，会为企业沟通节约非常多的成本。
3、培训及学习机制，要求输出培训，也同时要有学分要求，只要你认真对待，相互成长比小企业快很多。
其它就不说了，所谓的“文化”，各有各的看法，没法要求大家都满意的。（你要知道你的主要目标，你在乎的话，我也没办法）
应该是三星医疗或者海兴电力
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